Chef d'Equipe Plateforme Logistique H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Chef d'Equipe !

Votre mission principale 🎯

En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités opérationnelles de votre service pour garantir la satisfaction de nos clients.

Véritable leader, vous motivez et entrainez votre équipe avec un management dynamique, tout en veillant à maintenir un bon climat social et à respecter les procédures internes.

Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S.

Voici un aperçu de votre quotidien :

Management 🤝 :


Planifier et organiser les activités de votre équipe pour optimiser la productivité et satisfaire les attentes des clients,
Animer et fédérer vos collaborateurs en créant un environnement de travail collaboratif et motivant,
Encadrer et accompagner vos collaborateurs : gestion administrative, recrutement, intégration, entretiens annuels et développement des compétences,
Formaliser et rapporter les éléments nécessaires dans le cadre de procédures disciplinaires.

Pilotage et développement de votre secteur 🚀 :


Participer activement à la prévention des risques d'accidents,
Anticiper et dimensionner les moyens humains et matériels, selon les volumes d'activité et les projets de l'entreprise,
Analyser et piloter les indicateurs pour garantir les résultats et atteindre les objectifs fixés.

Ce poste est-il fait pour vous ?


Formation : Bac ou Bac +2 en logistique (souhaité) et CACES 1, 3, 5 (recommandé)
Expérience : 2 ans minimum en management d'équipe et environnement logistique
Qualités : Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et force de proposition, capacité rédactionnelle
Compétences : Maîtrise des procédures logistiques, des outils bureautiques (Excel, Outlook)
Horaires matin (05h00-13h06)

Pour être sûr de ne rien oublier

D'autres raisons de nous rejoindre ?


Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !



Envie de rejoindre un groupe solide où la convivialité et l'exigence sont les moteurs de notre réussite commune ? Postulez dès maintenant !

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Notes légales

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Vos avantages en nous rejoignant


Plan d'Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport
Tickets restaurant
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
18 RTT / an

Une équipe prête à vous accueillir

Vous rejoindrez les équipes de Thomas, notre Responsable d'Exploitation, dans une ambiance conviviale et soudée où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous.

Les étapes pour nous rejoindre

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.