Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Chef de Projet Visuel Merchandising Amont H/F Galeries Lafayette

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 8 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous souhaitez exercer votre métier de Chef de Projet Merchandising Amont autrement ? ✨

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

En tant que Chef de Projet Merchandising Amont, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement de projets merchandising innovants, en collaboration étroite avec les équipes des Opérations, de l'Offre et des Achats, du Marketing et de la Création. Votre mission sera de concevoir et de diffuser des recommandations marchandes marquantes, en accord avec l'identité des Galeries Lafayette, afin d'optimiser l'expérience client, la performance commerciale et donc la rentabilité des magasins.

Vous serez le garant de la conception des principes et partis pris merchandising, de la modularisation et de l'élaboration des plans types, mais aussi du suivi du cadencement et des capacités marchandes. Vous participerez aux moments clés de la conception et du lancement des collections, en créant et diffusant des books merchandising saisonniers qui guideront la mise en place dans les magasins. Sur le terrain, vous accompagnerez l'ouverture de nouveaux concepts et la réalisation du merchandising cible, tout en nourrissant votre réflexion par une veille concurrentielle constante.

Au coeur des projets sectoriels et transversaux, vous interviendrez dans les étapes majeures de remodeling, de chantiers et d'opérations commerciales stratégiques. Vous serez en mesure de traduire les besoins merchandising en briefs précis, de coordonner les acteurs impliqués et de produire les supports nécessaires à la réussite des projets.

Enfin, vous assurerez le suivi opérationnel et analytique des dispositifs déployés, à travers des visites en magasin, le partage de retours d'expérience et la mise en place de tableaux de bord et indicateurs de performance.


🔎 Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous avez entre 8 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire et êtes passionné(e) par la mode et le commerce ? Vous avez un excellent niveau de maîtrise des outils Sketchup, AI, Photoshop et Google Suite ?

Vous faites preuve de coopération :
Vous développez des partenariats et collaborez avec les autres personnes afin d'atteindre des objectifs communs.

Vous savez vous adapter aux situations :

Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.

Vous visez les résultats :

Vous obtenez systématiquement des résultats, même dans des conditions défavorables.

💡 Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette aussi bien au sein de nos différents magasins sur le réseau national Galeries Lafayette, qu'en évoluant au sein de la Direction des Opérations ou des Achats de notre siège, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Bazarchic, Mauboussin)

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Christine, notre Responsable Merchandising Amont


💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences entre 45K et 50K fixe annuel brut.

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2024)

🤝 NOS ENGAGEMENTS

Aux Galeries Lafayette, nous imaginons l'inattendu tout en construisant un avenir plus durable. À travers Rêvons Demain, notre stratégie RSE à horizon 2030, nous nous engageons à repenser nos modèles pour répondre aux défis de notre époque et transformer nos engagements en actions concrètes.

Cette démarche s'appuie sur trois ambitions fortes : réinventer le commerce pour faire évoluer notre offre et encourager des modes de consommation plus responsables, respecter la nature en agissant pour le climat, la planète et la biodiversité, et révéler notre humanité en plaçant le bien-être, la diversité et la solidarité au coeur de nos priorités.

Grand Magasin inclusif et handi'bienveillant, nous sommes également engagés en faveur de l'égalité femme/homme : plus de 60 % de nos cadres sont des femmes. De plus, 7,30% de nos collaborateurs sont en situation de handicap et nous continuons d'agir concrètement en tant qu'employeur afin de répondre à ces enjeux de diversité et d'équité, grâce notamment à la mise en place de divers partenariats. Cet engagement pour un environnement de travail inclusif et respectueux s'incarne également à travers nos quatre communautés internes mobilisées autour des enjeux d'égalité Femme/Homme, LGBTQIA+, Diversité socio-culturelle et Santé & Handicap.

Rejoindre les Galeries Lafayette, c'est intégrer une entreprise familiale, bienveillante et responsable, où chaque collaborateur peut s'épanouir en imaginant l'inattendu au quotidien.

Infos complémentaires

45000 - 50000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 8625566

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