Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F Fam de Begles

  • Bègles - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur (IDEC), en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'ADAPEI 33 et du médecin de l'établissement, est garant de la qualité et de la continuité des soins apportés aux usagers et aide à leur organisation. Il s'assure de la personnalisation de l'accompagnement, en tenant compte des besoins et attentes des personnes ainsi que des contraintes du fonctionnement collectif. Il veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie.

Missions :
1. Accompagnement et qualité des soins
- Identifie les facteurs de fragilité médico-psycho-sociaux de la personne handicapée vieillissante et les
situations problématiques, les hiérarchise et propose des actions correctives ;
- Coordonne des évaluations gériatriques en lien avec le médecin et la psychologue de l'équipe ;
- Coordonne les transmissions des éléments dans le dossier patient ;
-Est le garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet de Soin personnalisé de la personne accueillie ;
-Impulse la création, l'actualisation et l'assurance du respect des protocoles et procédures dans son domaine
d'intervention, en collaboration avec les médecins ;
-Participe à l'évaluation multidisciplinaire des situations ;
-Accompagne les équipes de proximité et les familles ou tuteurs et aidants lors de situations cliniques complexes ;
-Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue.

2. Coordination pluridisciplinaire
- S'assure de la bonne réalisation et de la qualité des transmissions écrites et orales dans le respect du secret
partagé ;
- Dispense informations et conseils auprès de la personne et de son entourage ;
- Coordonne l'évaluation des soins nécessaires au domicile de la personne et conseille l'entourage, l'adaptation
du projet de soins et l'évaluation du support familial et social et repère les fragilités.;
-Assure un rôle de conseil et d'éducation, prévention confusion, dénutrition, risque de chutes auprès de la personne et de son entourage ;

3. Coordination partenariale
- Travaille en collaboration avec les partenaires internes et externes.
- Développe les ressources partenaires sur le territoire et organise des rencontres
- Développe les liens avec les IFAS et IFSI locaux et/ou autres organismes de formation
- Programme et gère les plannings des stagiaires AS et IDE, et participe à l'encadrement pédagogique

4. Projets d'établissement et de développement
- Propose et conduit des projets institutionnels, notamment mise en place d'avis par télémédecine.
- Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention ;
- Participe au processus d'admission temporaire ou permanent des personnes accueillies ;
-Participe à l'apport des réponses aux réclamations et courriers des familles.

Diplôme et pré-requis : DE Infirmier et inscription à l'ordre des infirmiers. L'exercice de cette fonction
est soumis à un contrôle d'honorabilité (casier judiciaire B2 + FIJAIS).

Profil cible :
Connaissance du handicap (mental, psychique, polyhandicap, TSA, .)
Connaissances sur la législation médicale et paramédicale
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Ecoute et diplomatie
Utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215QYXN

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