Assistant - Assistante en Cabinet Médical H/F 2 m Recrutement
- Paris - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons pour un centre de santé parisien spécialisé dans les bilans de santé, un assistant médical (H/F), pour garantir la bonne réalisation des examens médicaux : auditif, visuel, dexa scan, coordination des consultations) et ainsi assurer le bon déroulé du bilan de santé des patients,
temps partiel 26H/sem (pouvant évoluer sur un 35H en 2027) du lundi au vendredi
Organisation du temps partiel :
Lundi + Jeudi + vendredi : 07:30 - 12H00
Mardi : 13:00 - 17:00
Mercredi : 07:30 - 17:00 (1H de pause entre 12h et 13h)
Vos principales missions seront :
- Réaliser les tests visuels / auditifs / tension oculaire.
- Transmettre les résultats de manière factuelle aux participants.
- Accompagner et orienter le participant durant son parcours
- Préparer le participant à l'examen du DEXA SCAN
- Préparer la consultation
- Rédiger les courriers médicaux et les mettre en forme
- Respecter la confidentialité et la discrétion vis-à-vis des participants.
- Veiller à assurer une bonne fluidité et une répartition optimale des participants
- Respecter les procédures en vigueur au sein du service.
- Veiller au maintien de la propreté des appareils et des salles techniques
VOTRE PROFIL : De formation médico-sociale, vous avez impérativement une expérience similaire au sein d'un cabinet médical, d'un centre hospitalier ou d'un centre d'optique ou auditif.
Nous recherchons un profil autonome, avenant, ayant le sens de l'écoute, rigoureux et dynamique qui saura s'intégrer au sein d'une petite équipe.
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SDHL
