Carrossier Peintre H/F Delta Interim
- Sélestat - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un Carrossier peintre H/F pour notre client situé à Sélestat.
Vos missions :
- Réaliser le diagnostic des dommages sur les véhicules.
- Effectuer le démontage, le redressage et le remplacement des éléments de carrosserie.
- Préparer les surfaces par ponçage, masticage et application d'apprêt.
- Préparer les teintes et appliquer les peintures et vernis.
- Réaliser les finitions et contrôler la qualité des réparations.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail.
Votre profil :
- Maîtrise des techniques de réparation et de préparation de carrosserie.
- Utilisation des outils et équipements de peinture automobile.
- Connaissance des produits de peinture, des teintes et des vernis.
- Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac pro en réparation des carrosseries, CQP tôlier, CQP carrossier/peintre.
- Titulaire du permis B
- Vous pouvez justifier d'une expérience réussie de minimum 2 années sur un poste similaire
- Précision, minutie et sens du détail.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Rémunération selon expérience et compétences.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215QYYT
