Employé de Rayon en Supermarché - Alternance - Entre-Deux H/F Stand Up Formation Sud
- Saint-Pierre - 974
- Alternance
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre Groupe Stand Up Formation recrute pour son partenaire, un magasin spécialisé en grande distribution, un(e) apprenti(e) en rayon en apprentissage :
Vos missions :
Mettre en rayon et réapprovisionner les produits.
Contrôler les dates de péremption et assurer la rotation des produits.
Maintenir un rayon propre, organisé et attractif.
Participer à la gestion des stocks.
Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et dynamique.
Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Débutant(e) accepté(e).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SGBP