Responsable Projet ERP H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
CHEF PROJET ERP / RESPONSABLE DE DOMAINE INDUSTRIEL H/F
La Direction Industrielle Fleury Michon recherche son futur Chef Projet ERP / Responsable de Domaine INDUSTRIEL !
Rejoignez un poste à forts enjeux où votre expérience en gestion de projet et en management sera déterminante pour nous aider dans la Transformation de nos outils ERP et MES.
Dans un contexte de projets structurants de déploiement d'un nouvel ERP sur l'ensemble des usines du Goupe, ce poste s'inscrit autour de trois enjeux essentiels :
· Accompagner et manager l'équipe des Key User dans le cadrage fonctionnel, la recette, les tests, la formation des utilisateurs et l'accompagnement au changement lors du déploiement.
· Contribuer activement à l'évolution de nos outils SI et prendre en charge le pilotage du projet « Gestion de production et Exécution ».
· Proposer, piloter et tenir les objectifs dans le respect des coûts des ressources et des délais.
Vos missions :
En tant que Responsable de Domaine Industriel, vos missions seront les suivantes :
· Piloter le projet « Gestion de production et exécution »
· Assurer les canaux de communication usines / Direction de projet sur les évolutions et les mises en oeuvre
· Développer et adapter les processus existants, avec son équipe, vers la solution adaptée
· Accompagner le changement auprès de ses clients internes
Le profil recherché
Vous avez du talent. Nous avons hâte de le voir s'exprimer.
Rejoignez une équipe engagée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et profitez d'un environnement qui favorise votre développement professionnel et personnel.
Diplômé d'un Bac +4/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de production ou gestion de projet, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et disposez d'excellentes compétences en communication.
Process de recrutement :
Un premier échange en téléphonique ou en visio avec la personne en charge du recrutement
Un entretien avec votre futur manager et votre futur responsable RH
Un dernier échange avec le Directeur Industriel & DRH
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Espace de travail Nantais
- Espace de travail Rochelais
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Parcours d'intégration personnalisé
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
- Formation continue, y compris en eLearning
- Conciergerie médicale
- Magasin d’usine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
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En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
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Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
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Fleury Michon en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2799057
