Chef de Projet de Start-Up en Biotechnologies H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- Télétravail partiel
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions porteront sur l'élaboration et l'optimisation du modèle économique de la future entreprise Oscala Biosciences pour en assurer la rentabilité future, la stabilité et le bon développement.
Oscala Biosciences, projet de start-up issu de plus de 12 ans de recherche au CEA à Grenoble, développe une plateforme brevetée de production à haut débit d'organoïdes et de tumoroïdes humains standardisés. Ces modèles biologiques 3D miniatures révolutionnent les tests précliniques pharmaceutiques en offrant une alternative prédictive et éthique aux modèles animaux.
Le projet bénéficie de financements publics (Stratégie Nationale d'Accélération, programme d'accompagnement à l'essaimage du CEA) et a engagé des premiers partenariats pour le développement de preuves de concept avec des acteurs privés (CRO) et académiques, déjà identifiés comme futurs clients, dans un marché en croissance de 15 à 20 % par an.
Vous contribuez à :
- mettre en oeuvre la stratégie financière et identifier et obtenir les financements nécessaires : concours, appels à projets.
- définir la stratégie commerciale et le développement marketing de la future société.
- suivre les actions de production, R&D, management de la qualité, développement de la plateforme et les partenariats.
- la gestion quotidienne de la future société : élaboration et suivi de la feuille de route, reporting auprès des parties prenantes et collaborateurs.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un doctorat en biologie, biochimie, biologie cellulaire, ou discipline apparentée, avec une expérience significative postdoctorale dans le domaine des sciences du vivant et leurs applications biomédicales. Une appétence et une formation complémentaire en entreprenariat et développement de l'Innovation seront appréciées.
🧠 Compétences techniques et comportementales
Vous bénéficiez d'une expérience antérieure dans l'Innovation dans le secteur des biotechnologies. Vous disposez idéalement d'une formation en sciences de la vie, enrichie par une expérience en développement marketing et commercial. Vous avez établi des contacts au sein d'industriels du secteur pharmaceutique, de CRO, de KOL. Vous avez déjà négocié et mis en place des partenariats avec des acteurs du secteur pharmaceutique et/ou biotechnologiques.
Vous avez des connaissances approfondies des processus d'innovation et du financement des projets biotechs, ainsi que votre maîtrise de l'écosystème d'innovation en France. Vous avez une excellente communication en français et en anglais.
🤝 Pourquoi nous rejoindre ? ....
En rejoignant l'Institut IRIG, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l'opportunité d'apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d'une entité/unité d'excellence.
...ET CE N'EST PAS TOUT !
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail.
Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.
Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise/tickets restaurant, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore.
Un cadre de vie exceptionnel à Grenoble, au coeur des montagnes, offrant un équilibre unique entre vie urbaine et nature.
🚀 Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2026-42350