Technicien de Maintenance H/F Iziwork
- Sorbiers - 42
- Intérim
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) à Sorbiers !
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements au sein de notre entreprise. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur cette opportunité !
À propos de la mission
Vos missions seront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Veiller au bon fonctionnement des machines et des installations.
Participer à l'amélioration des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance.
Assurer le suivi des interventions réalisées.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Documenter les interventions et mises à jour des équipements.
- Accompagner les formations techniques des opérateurs.
- Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1328029063
