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Concepteur en Formations Digitales H/F bioMérieux

  • Marcy-l'Étoile - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Pédagogique pour rejoindre le Centre d'Excellence Innovation & Operations au sein de LCI & PA. À ce poste, vous concevrez, développerez et optimiserez des solutions innovantes de formation et de communication afin de transformer des contenus juridiques, réglementaires et de conformité complexes en expériences d'apprentissage engageantes et à fort impact pour un public international.

Quelles seront vos missions?
* Concevoir des solutions d'apprentissage innovantes et engageantes, incluant des modules de microlearning, des formations basées sur des cas pratiques et des expériences d'apprentissage interactives.
* Développer des programmes de formation multimodaux combinant e-learning, classes virtuelles, formations présentielles, vidéos et applications digitales.
* Traduire des contenus réglementaires et des politiques complexes en supports de formation clairs et centrés sur les apprenants.
* Créer et maintenir des contenus digitaux de formation à l'aide d'outils de conception pédagogique et de solutions basées sur l'intelligence artificielle.
* Gérer les contenus de formation sur différents canaux de communication, notamment les plateformes LMS, les sites intranet, les newsletters et les campagnes digitales.
* Concevoir des supports de communication destinés à promouvoir les initiatives de sensibilisation et les programmes LCI & PA.
* Contribuer au développement et à l'amélioration des applications pédagogiques et des solutions d'apprentissage digital.
* Appliquer les meilleures pratiques en ingénierie pédagogique et en expérience utilisateur afin de maximiser l'engagement et l'efficacité des apprenants.
* Collaborer étroitement avec les experts métiers et les parties prenantes des programmes pour garantir l'exactitude des contenus et leur alignement stratégique.
* Participer à l'amélioration continue en assurant une veille sur les nouvelles technologies de formation, en recueillant les retours des utilisateurs et en mettant en oeuvre des optimisations.

Le profil recherché

Qui êtes vous?

* Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, médias numériques, communication, technologies éducatives ou dans un domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience dans la conception de formations digitales ou l'ingénierie pédagogique.
* Maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
* Solide expertise des outils de conception de contenus pédagogiques, des plateformes de formation digitale et des outils de création de contenus basés sur l'intelligence artificielle.
* Une expérience avec des outils de création graphique tels qu'Adobe Creative Cloud est un atout.
* Expérience dans un environnement international et multiculturel.
* Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à piloter plusieurs projets simultanément à l'aide de méthodologies structurées.
* Maîtrise avancée des principes d'ingénierie pédagogique avec une forte orientation expérience apprenant.
* Capacité à simplifier des sujets juridiques et réglementaires complexes pour les transformer en contenus d'apprentissage attractifs.
* Curiosité, créativité, esprit collaboratif, sens du service et volonté constante d'amélioration continue.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Restaurant d'entreprise
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Prime sur objectifs
  • indemnité transports
  • Plan d'Epargne
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'actionnariat
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Activités sportives
  • Accord Qualité de Vie au Travail
  • Conciergerie
  • Conciergerie médicale
  • Programme d'assistance aux collaborateurs
  • Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

  • Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 58970 44535537

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