Chef de Projet H/F Airria
- Crolles - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client, entreprise industrielle située à proximité de Crolles, recherche un Chef de projet H/F.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez les différentes phases des projets clients, depuis la réception de la commande jusqu'à la livraison. Vous veillez au respect des engagements contractuels, des objectifs de qualité, de coûts et de délais, ainsi que du système de management de la qualité.
Vos missions :
- Analyser les besoins du client et suivre la conception du projet : spécifications fonctionnelles, livrables et critères de réception.
- Piloter le projet de manière transverse en lien avec l'ensemble des métiers internes.
- Garantir le respect du cahier des charges, du budget, des coûts, des approvisionnements et du planning.
- Animer les revues de pilotage afin d'assurer la cohérence du projet et l'atteinte des objectifs.
- Définir et faire respecter, avec l'appui de la qualité projet, les plans de management et la gestion de configuration.
- Organiser les revues de contrat dès la réception de la commande.
- Piloter l'intégralité des recettes clients.
- Déclencher les différents jalons de facturation.
- Suivre l'évolution de la marge tout au long du projet.
- Valider les documents techniques : tests fonctionnels, notes et faits techniques.
- Suivre la qualification environnementale.
- Organiser la mise en place des outils de test destinés à la production.
- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants intervenant sur des produits ou prestations spécifiques.
Le profil recherché
Doté d'un Bac +5 minimum en électronique et informatique industrielle, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez des outils de la gestion des outils de projet ainsi que de l'utilisation d'un ERP.
Vous avez l'esprit d'écoute et une capacité de gestion de la relation client, ainsi que le sens prononcé des relations humaines & du contact.
Vous avez la maitrise de l'anglais écrit et oral.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
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Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
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Parcours d’intégration complet de tous les services
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Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
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Airria en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4ogj7rdij21ja
