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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistant Administratif - Facturation Contrats H/F Alliade Habitat

  • Lyon 7e - 69
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein du service contrat, vous gérez le suivi des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif.

Vos missions seront les suivantes:

Traitement et vérification la facturation des contrats

  • Vérifier les factures et s'assure des répartitions budgétaires
  • Demander les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires
  • S'assurer de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires
  • Réclamer les échéances non facturées

Avantages:

13ème mois + Primes vacances
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Prise en charge à 70% de vos transports en commun

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • 13ème mois + Primes vacances
  • Prime d’ancienneté
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Possibilité de télétravailler
  • Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
  • CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
  • Prise en charge à 75% de vos transports en commun
  • Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’annonce de votre choix

  • L’équipe recrutement étudie votre candidature

  • Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro

  • Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service

  • Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2026-3310

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