CLARENS AUTOMOBILES recrutement

Mécanicien Automobile H/F CLARENS AUTOMOBILES

  • Dreux - 28
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe après-vente à Dreux (28) en qualité de Mécanicien / Mécanicienne automobiles en CDI.



Implantée à Dreux depuis de nombreuses années, notre concession Opel, Leapmotor, Fiat et Jeep est une référence locale reconnue par ses clients. Elle compte 31 collaborateurs, dont une équipe commerciale de 5 vendeurs : une structure à taille humaine où règnent esprit familial, entraide et bonne ambiance. En qualité de mécanicien(ne) automobiles, vos missions au quotidien sont :

- Assurer l'entretien et les réparations des véhicules (vidange, freinage, distribution, embrayage...) dans le respect des préconisations constructeur ;

- Intervenir sur tout type de pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou électroniques ;

- Mener vos diagnostics avec la valise constructeur Diagbox et trouver l'origine de la panne ;

- Réaliser les contrôles, réglages et essais routiers pour rendre au client un véhicule fiable et performant.



Vous rejoignez une équipe où l'entraide et la dynamique collective sont au coeur de notre quotidien, avec 12 ans d'ancienneté moyenne.



Les + de Clarens Automobiles ?

- 83% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;

- Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Avez une formation en maintenance des véhicules ;

- Détenez des compétences en électricité et électronique ;

- Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;

- Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe dans un environnement multimarques



Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 35 H 00 ou 39 H 00 par semaine ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi ;

- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ;

- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc) ;



Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.



Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Pas besoin de lettre de motivation : un CV suffit. Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous réaliserez un entretien physique avec votre futur manager, avec une visite de l'atelier et la rencontre de l'équipe.



Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc



Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw



Ref: ze14womhbq

Bienvenue chez CLARENS AUTOMOBILES

CLARENS AUTOMOBILES, filiale du Groupe DUBREUIL, est un acteur majeur de la distribution automobile. Avec 2 000 collaborateurs, nous représentons 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et sommes implantés dans 47 villes, au coeur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire.



Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

Publiée le 27/10/2026 - Réf : ze14womhbq

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