Responsable d'Activité Maintenance CVC Multi Technique H/F CARMA Recrutement

Formation supérieure de type Ingénieur ou expérience significative dans le pilotage d'activités de maintenance multi technique.

Solides compétences managériales, commerciales et financières.

Bonne connaissance des métiers du CVC, de l'électricité, du multi technique et des activités de petits travaux de maintenance associées.

Forte culture sécurité et orientation satisfaction client.

Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le développement de l'activité.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Bienvenue chez CARMA

Rejoignez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l'honnêteté et le respect sont de véritables valeurs vécues au quotidien. Dès le premier entretien, vous ressentirez l'attention portée aux personnes, la qualité des échanges et la volonté sincère de placer l'humain au coeur des décisions. Vous intégrerez une équipe soudée, animée par un fort esprit d'entraide et de collaboration.

Chaque collaborateur est écouté et pris en considération, avec la conviction que chacun a un rôle important à jouer dans la réussite collective. Réactive et agile, l'entreprise sait prendre rapidement les bonnes décisions pour s'adapter aux situations tout en préservant le bien-être de ses équipes. Un environnement de travail sain, dynamique et humain, où il fait bon évoluer et s'épanouir.

CARMA Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant basé à Vannes et qui opère sur toute la Bretagne (et plus encore).

Passionnée par les métiers de terrain et guidée par l'envie d'accompagner durablement talents et entreprises, j'ai lancé mon activité de recrutement indépendant afin d'apporter une approche plus humaine, plus réactive et plus experte au secteur du BTP et des métiers techniques.

Après plusieurs années à collaborer avec des entreprises confrontées à des besoins urgents, spécifiques ou pénuriques, j'ai développé une compréhension fine des enjeux du secteur :

- tension sur certains profils techniques

- importance de l'adéquation terrain / culture d'entreprise

- nécessité d'un recrutement rapide, fiable et transparent

Aujourd'hui, j'accompagne les TPE, PME, ETI et grands groupes du BTP dans leurs recrutements de profils opérationnels et spécialisés :

conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, ingénieurs, experts techniques...

🔹 Ce que j'apporte :

✔ Une expertise des métiers du BTP et de leurs réalités

✔ Une méthode de sourcing sur mesure

✔ Une communication fluide et un accompagnement individualisé

✔ Un recrutement basé sur la confiance, la transparence et la précision

🔹 Ma mission :

Mettre en relation les bonnes compétences avec les bons projets, tout en offrant une expérience candidat positive et un service entreprise fiable, réactif et engagé.

Carte restaurant

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé avec prise en charge à 50% par l'entreprise

Véhicule de fonction (selon profil type électrique ou hybride)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Le 13ème mois