Ingénieur Études de Prix en Charpentes Métalliques H/F Baudin Chateauneuf

Vous êtes notre candidat idéal si...

-Diplômé d'une formation Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master en Génie Civil), vous êtes jeune diplômé ou justifiez d'une première expérience en études de prix dans le domaine du génie civil ou des structures métalliques. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures de profils Bac +2 à Bac +3 disposant d'une expérience réussie et significative en études de prix.

-Vous connaissez, ou souhaitez développer, vos compétences dans la réponse aux appels d'offres publics (collectivités, SNCF, etc.) ainsi qu'aux consultations privées

-Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de chiffrage et d'études.

-Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en équipe et être force de proposition.

Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez un groupe reconnu dans les constructions métalliques et participez à des projets variés et techniques au sein d'une équipe à taille humaine et collaborative. Que vous soyez en début de carrière ou disposiez déjà d'une solide expérience en études de prix, nous saurons vous accompagner dans votre développement professionnel. Rejoignez-nous !

Rémunération et avantages :

- Salaire brut annuel compris entre 37 000 € et 42 000 € selon profil et expérience,
- Intéressement de plusieurs mois de salaire et participation selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours travaillés (10 à 12 jours de RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-TAA2026