Tecnico Commercial - Chargé d'Affaires Escaliers sur Mesures sur H/F MISSIONS POSSIBLES RH

Vos missions

• Conseiller les clients et définir une solution adaptée à leur projet.
• Lire les plans et visualiser l'implantation de l'escalier dans son environnement.
• Réaliser les prises de cotes, après formation aux spécificités des produits.
• Préparer et relancer les devis, puis suivre les commandes avec les services internes.
• Organiser le planning des poseurs et coordonner les interventions.
• Suivre les livraisons, les délais, la qualité des poses et les éventuelles réserves.
• Assurer le suivi des règlements et entretenir une relation durable avec les clients.
• Consacrer du temps à la prospection et au développement du secteur.

Votre expérience compte

Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction technique impliquant des clients professionnels, du suivi d'affaires ou de la coordination de chantiers. Aucun niveau de diplôme particulier n'est exigé.

Vous savez lire un plan, vous repérer dans les volumes et organiser plusieurs dossiers en parallèle. Vous appréciez l'autonomie, prenez des initiatives et savez garder votre calme face aux exigences des clients et aux imprévus.

Votre sens du service, votre rigueur et votre envie de développer l'activité seront essentiels.

Un accompagnement technique prévu

Vous bénéficierez d'une formation, notamment à la prise de cotes, et pourrez être accompagné sur le terrain par le responsable de région, également responsable des poseurs, ainsi que par un technico-commercial confirmé.

Les conditions proposées

• CDI, avec un statut agent de maîtrise ou cadre selon le niveau du candidat.
• Première année : 3 100 € brut mensuels, comprenant un fixe de 2 600 € et un complément garanti de 500 €.
• Deuxième année : fixe de 2 600 € brut mensuels et commission de 2 % du chiffre d'affaires supérieur à 60 000 €.
• Troisième année : même fixe et commission portée à 3 %.
• À titre indicatif, les bons technico-commerciaux de l'entreprise perçoivent en moyenne environ 4 250 € brut mensuels, fixe et commissions compris.
• Véhicule de service, avance de frais et remboursement des repas pris à l'extérieur.
• Majoration de 30 % des congés payés lors de leur prise.
• Organisation sur 218 jours par an, avec environ 1,5 jour de travail administratif à domicile par semaine.

Une implantation autour de Saint-Brieuc, Lannion ou Guingamp est privilégiée.

Pour nous rejoindre

La session de recrutement est prévue le vendredi 6 novembre 2026 après-midi. Le parcours comprendra un premier entretien, une journée de découverte avec un technico-commercial, puis un entretien avec la direction.

Transmettez votre CV pour échanger avec Sylvain Deffontaines sur votre expérience et vos motivations.

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.

Préqualification avant la session du 6 novembre 2026