EmployéÉ Polyvalent H/F France Travail
- Villegailhenc - 11
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accueil et encaissement: accueillir les clients, assurer les opérations de caisse et veiller à leur satisfaction.
Mise en rayon: approvisionner les rayons, contrôler les dates assurer la bonne présentation des produits et maintenir un espace de vente propre et attractif.
Réception des marchandises
Rayon traditionnel charcuterie et fromage à la coupe: préparer et servir les produits, réaliser la découpe et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Entretien et rangement: participer au nettoyage et au maintien de la propreté des rayons, du matériel et des espaces de travail.
Polyvalence: apporter son aide aux différents postes selon les besoins du magasin et contribuer à la bonne organisation de l'activité quotidienne en lien avec le reste de l'équipe.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, ponctuelle, fiable et impliquée, qui souhaite trouver un emploi stable et s'inscrire dans la durée.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RNZG
