Technicien·ne d'Experimentation en Maraichage H/F Apecita

Dans ce contexte, l'école a participé à un AMI-CMA (Appel à Manifestation d'Intérêt - Compétences et Métiers d'Avenir) dont l'objectif est de mieux accompagner les filières de maraichage et arboriculture via des actions derenforcement de l'attractivité et de la formation.C'est dans le cadre de cet AMI-CMA que le poste s'inscrit. Il a pour objectifde porter les actions de l'AMI-CMA en lien avec certains espacesexpérimentaux du FarmLab@Bdx #Agro et en lien avec la formationingénieur agronome et éventuellement le bachelor agro prévu dans leprojet.Le poste sera intégré au Département d'enseignement Agroécologie, sousla supervision directe du Responsable du FarmLab@Bdx #Agro.De nombreuses interactions sont à prévoir au sein et en dehors dudépartement et de l'école :
- En interne avec les autres membres du département, mais égalementavec la cheffe de projet FarmLab@Bdx et le département Numag,
- En externe avec les acteurs socio-économiques impliqués dans lesactions, notamment le maraicher de la microferme situé sur le campus,les entreprises en contrat avec le FarmLab@Bdx #Agro et lesfournisseurs auxquels il pourra être fait appel pour la maintenance deséquipements.

Sous la responsabilité du responsable du FarmLab@Bdx #Agro et encoordination avec les équipes du département agroécologie, du départementNumag et de l'équipe du FarmLab@Bordeaux, il aura la charge de la réalisation des travaux requis sur la plateforme expérimentale du campus,l'appui à la mise en oeuvre des formations expérimentales et la participationaux actions de communication.

Missions

1. Assurer la bonne réalisation des travaux requis sur la plateformeexpérimentale :

• Utiliser les outils d'expérimentation requis pour des actions d'enseignement ou dans le cadre de contrats menés avec des entreprises.
• Assurer le suivi des moyens expérimentaux déployés ainsi que la bonne réalisation des protocoles mis en place.
• Organiser la gestion et l'entretien des moyens disponibles (locaux, parcelle, matériel expérimental, stocks...).

2. Soutenir le développement et la mise en oeuvre des actions de formation :

• Venir en appui des enseignants chercheurs pour le développement des enseignements en lien avec les ressources du FarmLab@Bordeaux, notamment de l'espace expérimental et de la microferme.
• Participer aux enseignements via la préparation et la participation aux TP-TD, tant en formation initiale qu'en formation continue.

3. Participer à la promotion de la plateforme en tant qu'outil venant renforcer l'attractivité des filières agricoles de maraichage etarboriculture :

• Participer aux journées portes ouvertes et visites organisées pour le public, lycées et écoles.
• Participer aux évènements organisés en lien avec le FarmLab@Bordeaux à destination des partenaires institutionnels, académiques et professionnels.

Profil souhaité

Niveau de formation requis :

• Ce poste requiert un niveau de formation Bac +2 à Bac +3, en production végétale (BTSA, BUT, ...).
• Champs disciplinaires de formation : agronomie, maraichage, métiers du végétal.
• Les profils présentant une première expérience professionnelle, notamment en expérimentation végétale et en AB, seront privilégiés.

Savoir-faire :

• Connaissance d'outils de pilotageagronomiques
• Connaissances des modes deproduction légumière
• Capacité à assurer une traçabilitédes activités et à remonter lesinformations clés nécessaires aupilotage
• Maîtrise des outils bureautiques etnumériques (Word, Excel, outils desuivi)
• Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et synthétiques.

Savoir-être :

• Goût du travail en extérieur
• Curiosité et polyvalence
• Excellent relationnel, sens de l'écoute etde la communication
• Rigueur, autonomie et sens del'organisation
• Esprit d'initiative et goût du travail enéquipe
• Aisance en communication écrite etorale.

Conditions

• Contrat de projet (2 ans) -Catégorie : B
• Date début de contrat : 01/01/2027
• Déplacements à prévoir - Permis B requis
• Horaires modulables selon les besoins
• Temps de travail : 38h10/semaine du lundi au vendredi
• 50 jours de congés (dont RTT)
• Télétravail : jusqu'à 1 jour/semaine OU possibilité d'organiser sontemps de travail sur 4.5 jours par semaine
• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteurde 75%
• Forfait mobilité durable (entre 100€ et 300€)
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selonla réglementation en vigueur.

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 03/11/2026.

Envoyer CV académique et lettre de motivation (avec références éventuelles)