Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • porter les EPI

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EESService Méditerranéespécialisée en maintenancerecrute pour son agence de La Seyne sur Mer.


Technicien de maintenance F/H

CDI


Vos missions au quotidien

Interventions techniques
Réaliser les opérations d'entretien et de dépannage chez les clients
Effectuer les contrôles préventifs et identifier les besoins complémentaires
Détecter les anomalies et assurer la mise en sécurité des installations si nécessaire
Conseiller les clients pour optimiser leur consommation énergétique

Sécurité
Appliquer strictement les règles de sécurité et porter les EPI
Veiller à sa sécurité et à celle des clients
Signaler toute situation à risque
Assurer le bon état du matériel et du véhicule

Gestion & organisation
Planifier et optimiser ses interventions terrain
Renseigner les comptes rendus dans l'outil GMAO et les faire valider par les clients
Assurer la gestion du stock de pièces dans le véhicule
Relation client & développement
Être l'ambassadeur de l'entreprise chez le client
Promouvoir les offres et services de l'entreprise

Le profil recherché

Votre profil

Expérience : Vous justifiez au moins d'une expérience significative sur un poste similaire, et impérativement de connaissances et de pratiques en multitechnique.


Compétences : Vos connaissances de base en CVC / Chaudières, associées à des compétences en électrotechnique vous permettront de réussir dans ce poste


Environnement de travail : Poste en itinérance sur le secteur VAR

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : JR2026-5602

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