Technicien Essais Écotoxicologie H/F Groupe Carso
- Vénissieux - 69
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port des EPI requis
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur du département ECOTOX / HYDROBIO, vous contribuez à la réalisation des essais d'écotoxicité et de biodégradabilité dans le respect des normes techniques et des exigences qualité en vigueur.
Vos missions :
Participer à l'évaluation des impacts des substances chimiques, produits ou échantillons sur l'environnement ;
Préparer les équipements, les échantillons et les milieux de culture nécessaires aux bio-essais ;
Réaliser des bio-essais selon des protocoles standardisés (OCDE, ISO) pour évaluer les effets sur les organismes vivants et les écosystèmes (tests sur organismes aquatiques et terrestres : daphnies, cériodaphnies, algues, micro-organismes...) ;
Réaliser des essais de biodégradabilité ;
Possibilité de participer aux activités du Laboratoire Hydrobiologie ;
Respecter les protocoles expérimentaux ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité.
Exigences SSE (MASE)
Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.
Le profil recherché
Formation Bac scientifique à Bac +2 dans le domaine scientifique. Une formation aux métiers de l'eau ou une expérience équivalente constitue un réel atout
Intérêt et sensibilité pour les bio-essais et l'écotoxicologie au sens large
Bonnes connaissances informatiques (Pack Office)
Précision, rigueur, minutie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et volonté de s'intégrer dans un environnement collaboratif.
Nous vous proposons :
- Contrat: CDD d'un an (37h10/semaine)
- Horaires : (flexibles): de journée du lundi au vendredi
- Rémunération : 2 000 € brut / mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1458€ brut par an, versée en deux fois (juin et novembre) et proratisée en fonction du temps de présence
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, remboursement de 70% de vos frais de transport en commun, Avantages CSE
- Congés : 27 jours de congés payés, 11 RTT annuel pour un bon équilibre travail-vie personnel, 2 jours de congés supplémentaires au bout de 1 an d'ancienneté
Une formation préparatoire d'environ 8 semaines peut être proposée via le dispositif POEI, pour accompagner la prise de fonction et faciliter l'intégration.
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
-
Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
-
Un second entretien sur site si besoin
-
Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
-
Groupe Carso en images
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 27/10/2026 - Réf : de4e62cc-128c-4ece-8d61-e897e9b9a030
