Technicien Mécanique H/F Ingeliance Technologies
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien Mécanique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge d'assurer la bonne conformité des pièces fournisseurs.
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser les contrôles qualité des pièces, composants, matières et équipements réceptionnés ;
- Veiller à la conformité des produits (plans et dossiers techniques, spécifications d'achat, certificats et documents associés) ;
- Réaliser des contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels ;
- Assurer la communication avec les fournisseurs concernant les écarts constatés et gérer les échanges techniques afin de rechercher les causes des non-conformités ;
- Contribuer à la diminution des récurrences de non-conformités fournisseurs ;
- Assurer le suivi des indicateurs qualité fournisseurs et contribuer aux actions d'amélioration de la qualité des approvisionnements.
Le profil recherché
De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en mécanique ou industrialisation vous attestez d'une première expérience dans l'industrie.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- mécanique générale, pièces usinés
- analyse et rédaction de documentation technique
- lecture de plans, cotations fonctionnelles
- outils de métrologie et méthodes de contrôle qualité
Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : eqpti5j09eh2u
