Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Ingénieur Risques Industriels Stage H/F Bureau Veritas

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous avez une appétence pour les risques industriels et le développement d'outils méthodologiques ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets de recherche et développement, vous contribuerez à des prestations de consulting tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre service Risques Industriels - Centre Technique Durabilité Industrielle recrute une/un Stagiaire / Stagiaire pour une durée de 6 mois, basé à Champagne-au-Mont-d'Or (69) ou Paris La Défense (92).

Vous intégrez une équipe de 20 personnes spécialisées en risques industriels et intervenez auprès de clients issus des secteurs du transport, de l'énergie et de la chimie.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission consiste à contribuer au développement d'outils et de guides méthodologiques sur les risques industriels. Vous combinerez une part de recherche et développement avec une expérience opérationnelle en consulting, en intervenant aux côtés de consultants expérimentés.

Vous :

  • Synthétisez la réglementation ICPE en matière de défense incendie et développez des outils interactifs pour les plans d'urgence (PDI et POI)
  • Identifiez et analysez les risques liés au CO2 (stockage et transport) en vous appuyant sur l'accidentologie et les caractéristiques du produit
  • Développez des méthodes et outils de modélisation des effets selon l'état du CO2, et établissez des abaques en fonction de différents paramètres
  • Appliquez le guide GRICHIM sur les mélanges incompatibles et préparez des trames d'études avec modélisations et noeuds papillon génériques
  • Mettez en application les outils et guides développés sur des cas réels pour l'industrie

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous maîtrisez les risques industriels ? Vous savez analyser et synthétiser des problématiques complexes liées à la sécurité industrielle.

Vous avez des compétences en modélisation ? Vous développez des outils permettant d'évaluer quantitativement les risques.

Vous aimez élaborer des guides méthodologiques ? Vous structurez l'information pour la rendre opérationnelle et accessible.

Vous maîtrisez l'anglais technique ? Vous exploitez des sources documentaires internationales et échangez dans un contexte professionnel bilingue.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en ingénierie des risques industriels, génie des procédés, sécurité industrielle ou domaine équivalent minimum ou équivalent.

Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : selon profil

Avantages :

Avantage repas

CSE

1 journée de solidarité par an

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRÉSÉLECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

1er contact téléphonique avec Laurence (~5 à 10 min)

Entretien RH en visio avec Cécile (30 min ~ 1 heure)

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 218165

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