Cadre de Santé - I02.I03 Sessad - Pedopsychiatrie H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

Le Centre Hospitalier Guillaume Regnier (CHGR) recherche pour le Pole I02 un cadre de santé pour ses unités :

-Équipe mobile Vitré /Fougères (basée a RENNES)

-HDJ/CMP Fougères

-HDJ point du jour RENNES et CMP Capucine

-CMP Tinténiac

Poste CDD ou CDI, Perenne, mutation possible, à pourvoir de suite suite a un départ en formation

Vous évoluerez au sein d 'une équipe de 13 cadres de santé, déployée sur l 'ensemble du département Ille-et-Vilaine.

Les missions principales

Gestion des ressources humaines

- Optimiser l'utilisation des ressources humaines dans le cadre du tableau des emplois du service en fonction de l'activité

- Élaborer les plannings de travail selon la méthodologie institutionnelle

- Gérer le temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires

- Animer, organiser et coordonner l'activité des équipes soignantes en responsabilisant, informant et communiquant et exercer une fonction de conseil auprès de l'équipe paramédicale (réunions d'équipe, groupes de travail,)

- Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées

- Évaluer les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de titularisation, en collaboration avec le cadre supérieur

- Participer aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,

- Réaliser les entretiens professionnels annuels, recueillir les besoins de formation des professionnels du service.

- Accompagner les référents (douleur, hygiène, pharmacie, soins somatique) dans leurs missions.

- Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des patients.

- Favoriser l'interdisciplinarité et les interfaces dans l'institution.

- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail des professionnels, à l'attractivité et à la fidélisation

Gestion et management de la qualité et sécurité des soins

- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, suivi d'indicateurs.

- Veiller au suivi des traçabilités et des transmissions dans le dossier de soins

- Veiller à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigilance,

- Favoriser l'acculturation de la démarche qualité dans le signalement et la gestion des risques.

- Recueillir, traiter et analyser les évènements indésirables (, participation aux RMM, CREX) et mettre en oeuvre les actions correctives.

- Participe aux points pluriprofessionels hebdomadaires et au flash quotidien

- Assure le lien avec les patients et les familles



Animation de l'équipe

- Organise et anime les réunions d'équipe des unités

- Fixe des objectifs et en évalue les résultats

- Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels

- Organise le circuit de l'information, avec des outils adaptés.

Gestion économique et financière

- S'assure de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux.

- Évalue les besoins en matériels et propose les commandes

- Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks

- Participe à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux des unités

Formation et recherche

- Identifie les besoins en formation du personnel et assure le suivi et l'évaluation des résultats

- Participe aux réunions thématiques au sein du pôle et/ou de l'hôpital

- Responsable de l'encadrement des stagiaires, il en assure l'accueil et l'intégration

- Participe à l'élaboration, de procédures, fiches techniques de soins, en assure le suivi et l'évaluation



Conditions d 'exercice:

- Forfait cadre et RTT selon r