Conducteur Routier SPL - 35 - Ligne Nuit Aller - Retour H/F TBR
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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- ligne de nuit
Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur SPL pour effectuer une ligne de nuit en relais, en semi au départ de Cesson Sévigné (35)
La ligne s'articule de cette façon :
- Départ à 22h30 de Cesson Sévigné vers Chartres pour un relai puis retour au lieu de prise de poste.
- Fin de service à 7h00
Le contrat est un CDI sur une base mensuelle de 169 heures selon le coefficient 150M.
Le profil recherché
- Titulaire d'un permis EC
- FIMO et Carte Conducteur à jour,
- Votre rigueur et votre comportement sécuritaire, notamment concernant la réglementation, seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées,
- Vous êtes dynamique, engagé dans l'esprit d'équipe, autonome, sérieux et doté d'un bon sens relationnel.
Bienvenue chez TBR
Entité, créée en 2015, aux valeurs familiales, et de proximité, à l'image du Groupe BIORET, TBR c'est 125 collaborateurs engagés au quotidien dans un savoir-faire et un professionalisme reconnu par les clients avec lesquels nous oeuvrons. Acteur engagé, notamment sur le volet environnemental, TBR est basé au Cellier à proximité de Nantes (44).
Acteur engagé de la diversité culturelle, du développement des compétences, prônant l'égalité femmes hommes et l'emploi des travailleurs handicapés, nous offrons un cadre de travail favorable à nos collaborateurs et collaboratrices qui se matérialise par un taux de fidélisation élevé dans un secteur en tension.
Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Infos complémentaires
Fort d'un turn-over très faible, en-dessous des 2%, le groupe Bioret c'est des avantages forts pour les collaborateurs parmi lesquels :
- Des tracteurs prémium attitrés suivant les lignes et renouvelés tous les 4 ans,
- des formateurs et des tuteurs internes,
- une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% de la base,
- de l'intéressement et de la participation,
- des primes spécifiques et le paiement de toutes les heures dans la limite de la RSE et du code du travail
- avec un salaire à date fixe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les exploitants
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Entretien avec le N+1 fonctionnel, RH et formateur
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Journée d'intégration avec notre formateur interne
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Accompagnement par un tuteur sur le terrain
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Suivi de la période d'essai
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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1444534/30693780 Rennes Traction AR
