Educateur Sportif H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

Le pôle d'établissement de Revest du Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement.

Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissements.

A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'oeuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Sportif(tive) dynamique et engagé(e), ayant un réel intérêt pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap et pour les enjeux d'autonomie, de participation sociale, de citoyenneté, d'accompagnement à la santé par le sport et de bientraitance. L'éducateur (trice) sportif -tive) devra travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, l'encadrement et les partenaires extérieurs. Il participera aux réunions d'équipes, aux réflexions autour des projets personnalisés et à la transmission des informations utiles à l'accompagnement. Il contribuera à faire du sport un véritable levier d'autonomie, de socialisation, de santé et d'épanouissement.

Missions Principales : Sous la responsabilité du chef de service du Centre d'Habitat Regain à qui vous rendrez compte de vos activités, vous favoriserez l'accès à une pratique physique régulière, choisie et adaptée, en soutenant l'autonomie, le bien-être, la santé et l'inclusion sociale des personnes accompagnées.

Vous assurerez également la fonction de Référent APS (activité physique et sportive) de l'établissement, conformément à la réglementation en vigueur. A ce titre vous serez la personne ressource en matière d'activité physique et sportive, vous contribuerez au développement et à la coordination de l'offre sportive et vous assurerez le lien avec les partenaires du territoire ainsi qu'avec les référents APS de l'ARS et de la DRAJES.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

• Encadrer et sécuriser des activités physiques et sportives variées que ce soit de manière individuelle ou collective.
• Poursuivre et développer les activités déjà proposées (escalade, tir à l'arc, vélo, course à pied)
• Créer des activités physiques adaptées autour de la remise en forme, du bien-être, de l'entretien de la condition physique et de la prévention à la santé
• Elaborer des programmes et des séances tenant compte des besoins, des rythmes et des objectifs de chaque personne
• Mobiliser les résidents autour des activités proposées, dans le respect de leur liberté de choix et de participation
• Développer une dynamique de groupe positive, fondée sur une relation éducative de qualité, la valorisation des réussites et la diversité des propositions
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, y compris dans l'accompagnement aux soins, en favorisant l'autonomie, le maintien des acquis et le respect de l'intégrité, de l'intimité et de la citoyenneté.
• Accompagner des personnes dans la construction, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs projets personnels liés au sport, aux loisirs et à la santé
• Assurer la coordination avec les partenaires du territoire : CDSA, clubs sportifs, associations, équipements municipaux et autres acteurs du sport adapté ou inclusif.
• Participer à l'organisation et à l'accompagnement de séjours, sorties et événements sportifs.
• Observer et analyser les situations, prévenir et gérer les conflits ou crises, veiller aux règles d'hygiène et de sécurité et promouvoir la bientraitance ; assurer les transmissions, la traçabilité et la coordination avec l'équipe, les partenaires et les autres professionnels.
• Participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'établissement.
• Participer à la prévention de la maltraitance et à la promotion de la bientraitance.

Poste à temps partiel : 0,75 ETP

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.