Responsable du CDI H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Les Gonds - 17
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de vos fonctions au CDI, vous contribuez à son bon fonctionnement et travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative et pédagogique. Sous l'autorité du chef d'établissement, vous assurez la gestion, l'organisation, la mise à disposition et la valorisation des ressources documentaires et informationnelles. Vous accueillez les élèves et les personnels, facilitez l'accès aux ressources physiques et numériques et développez leur autonomie dans la recherche, la sélection et l'utilisation de l'information.
Vous proposez des ressources adaptées aux filières et accompagnez les élèves dans leurs recherches liées aux études, à l'orientation et au monde professionnel. Vous participez aux projets pédagogiques, éducatifs et culturels et contribuez au développement de l'accès aux ressources documentaires et numériques.
Vous veillez au bon fonctionnement du CDI, organisez les espaces, les collections et les ressources, gérez les prêts, retours, réservations et inventaires. Vous veillez au respect du règlement, identifiez les besoins matériels et documentaires et les signalez à votre hiérarchie.
Vous apprendrez les techniques de gestion documentaire et les outils numériques. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et disponible, vous disposez de qualités relationnelles, d'un sens de l'accueil et du service public, ainsi que d'une aptitude à travailler avec des adolescents et en équipe. Votre intérêt pour la culture, l'information et le numérique constitue un atout.
Le profil recherché
Une formation ou une expérience dans l'un des domaines suivants sera appréciée : documentation et gestion de l'information ; sciences de l'information ; médiation culturelle ; métiers du livre ; gestion de ressources documentaires ; environnement éducatif ou scolaire ; administration publique.
Une expérience en établissement scolaire, bibliothèque, centre de documentation ou structure accueillant un public adolescent constitue un atout. La connaissance de l'environnement d'un lycée et de ses différentes voies de formation sera également appréciée.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_03-00071923