Operateur Materiel Chaud Froid H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché à la section Matériel de Restauration Collective (MRC), vous aurez pour mission de :
- Fiabiliser le système d'information de la Gestion Logistique des Biens (GLB)
- Conduire les opérations de gestion logistique
- Assurer le suivi patrimonial des MRC
- Conduire les opérations d'inventaire
- Gérer les éliminations physiques des MRC
- Garantir l'immatriculation des MRC
- Rendre compte au gestionnaire des biens délégués du SCA (CIMCI)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de la GLB
Missions annexes :
- Assurer la suppléance du maintien en condition opérationnelle des MRC
- Contribuer à la programmation des besoins en MRC
Le profil recherché
- Maitriser la règlementation dans le domaine de la gestion logistique des biens du ministère des armées
- Connaitre les principes et les modalités de mise en oeuvre du contrôle interne logistique
- Maitriser les logiciels de bureautique (WORLD, EXCEL, POWER POINT)
Ce poste requiert de la rigueur, un sens de l'organisation, de l'autonomie, une aisance relationnelle et le sens du service. La connaissance du domaine RHL serait un plus.
Accompagnement à la prise de poste : pour faciliter votre intégration, des formations spécifiques seront proposées, notamment sur la gestion logistique des biens et les applications métiers utilisées sur le poste (GHECO, EASYLIS).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_21-00071829
