Chef de Section Approvisionnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein de la section "Approvisionnement" du bureau Restauration- Loisirs, l'agent a pour principales missions :
1 Animation de l'offre de service (ODS) au travers d'un système d'information Production/Stocks
- Mise en place des plans alimentaires sur une trame de 5 semaines dans le cadre de la préparation des commandes en denrées alimentaires ;
- Mise en place d'une priorisation des approvisionnements EGAlim depuis le SI dédié ;
- Accompagner les responsables approvisionnements des Divisions Restauration Hébergement Loisirs (DIV. RHL) sur le fonctionnement et l'utilisation du SI.
2 Gouvernance fonctionnelle du logiciel de gestion de production en matière d'approvisionnement
- Créer les recettes nationales « produit » en lien avec les données fournies par l'économat des Armées ;
- Accompagner les responsables approvisionnements des DIV RHL sur la création des recettes locales ;
- Poursuivre l'assistance auprès des utilisateurs via la hotline ou le e-learning approvisionnement ;
- Administrer le module Production/stocks.
3 Assistance et formation
- Assistance apportée aux cercles sur l'utilisation du futur module SERES dédié à « production/stocks » ;
4 Manager une équipe
Le profil recherché
Expérience dans le domaine de la restauration (restauration collective, approvisionnement/logistique, produits).
Etre très à l'aise avec les outils informatiques décisionnels et les SI métier (ex : SERES, module production/stocks).
Etre doté d'un esprit d'initiative, de qualités relationnelles et d'un sens du travail en équipe avec des experts du domaine de la restauration loisirs.
Savoir travailler avec rigueur et conscience professionnelle.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_21-00070633
