Menuisier Poseur H/F Iziwork
- Gouesnou - 29
- Intérim
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos de la mission
Nous recherchons des menuisiers poseurs (H/F) spécialisés en menuiseries extérieures :
- Lire et interpréter les plans et documents techniques,
- Préparer et vérifier le matériel nécessaire à la pose,
- Poser des portes, fenêtres, volets, escaliers, placards et autres éléments de menuiserie,
- Réaliser les ajustements, découpes et finitions nécessaires,
- Effectuer les prises de mesures et contrôler les niveaux et aplombs,
- Assurer l'étanchéité et la bonne fixation des ouvrages,
- Effectuer les finitions et retouches.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,60 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,46€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie et/ou disposez d'une première expérience réussie en pose.
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation des outils électroportatifs.
- Vous êtes minutieux(se), autonome et soigneux(se), avec un bon sens du travail en équipe.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1328011684
