Chef d'Équipe H/F Iziwork
- Blavozy - 43
- Intérim
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client, prestataire de service dans le domaine de la maintenance industrielle, recherche un(e) chef d'équipe électromécanicien pour effectuer des missions de maintenance préventive et curative sur site.
À propos de la mission
- Coordonner et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer les stocks et organiser les inventaires.
- Analyser les performances et mettre en oeuvre des améliorations continues.
- Sécuriser et maintenir l'environnement de travail.
- Établir une communication fluide avec la hiérarchie et les clients.
Contrat : Intérim (temps plein, mission de plusieurs mois)
Horaires : journée 7h à 17h00
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Justifier d'une expérience significative et positive sur un poste similaire
- De formation en maintenance industrielle ou en électromécanique
- Habilitation électrique B1V/BR à jour
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1328028465