Technicienne - Technicien de Quart H/F ENGIE
- Brétigny-sur-Orge - 91
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis B indispensable pour accéder au site
Détail du poste
Technicien de quart - Installations électriques Datacenter (H/F)
La transition énergétique passe aussi par la fiabilité des infrastructures numériques. Chez ENGIE, nous assurons la continuité et la performance des sites critiques qui font tourner le monde connecté. En rejoignant notre équipe, vous jouez un rôle concret dans la sécurisation d'un datacenter stratégique, au coeur d'un environnement technique exigeant et stimulant.
Vos missions
- Assurer la surveillance et la maintenance des installations électriques HTA/BT, TGBT, tableaux divisionnaires et systèmes de mise à la terre
- Contrôler et maintenir les équipements d'alimentation secourue : onduleurs (UPS), groupes électrogènes et systèmes de transfert de source (ATS)
- Superviser les systèmes de climatisation de précision (CRAC/CRAH), groupes froids et centrales de traitement d'air
- Gérer les alarmes techniques via les outils de supervision (GTC/GTB/BMS) et intervenir rapidement en cas d'incident
- Contrôler les équipements de sécurité incendie (SSI, extinction automatique) et les systèmes de contrôle d'accès et vidéosurveillance
- Réaliser des rondes techniques quotidiennes et rédiger les rapports d'intervention et la main courante
- Effectuer des petits travaux de maintenance multitechnique pour garantir la disponibilité permanente du site
Votre profil
- Formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (Bac Pro, BTS ou titre professionnel)
- Expérience en maintenance d'installations électriques en environnement industriel ou tertiaire
- Connaissance des équipements HTA/BT, UPS, groupes électrogènes et systèmes de distribution IT
- Habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0 ou équivalent) appréciées
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à rester rigoureux sous pression
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe et aisance dans la rédaction de comptes rendus techniques
- Permis B obligatoire (site non desservi par les transports en commun)
Localisation
Bruyères-le-Châtel (91) - Poste en présentiel sur site.
Rythme de travail en quart : 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos.
Permis B indispensable pour accéder au site.
Ce que nous offrons
- Salaire de base entre 30 et 32 K Euro brut annuel, avec 31h30 rémunérées sur une base 35h
- Des missions variées et techniques dans un environnement datacenter à haute criticité
- Un rythme de travail structuré offrant une vraie qualité de vie : 4 jours travaillés, 2 jours de repos
- Une ambiance de travail sérieuse et bienveillante, au sein d'une équipe soudée
- Un encadrement de proximité stimulant, avec des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE
- Des opportunités de montée en compétences sur des technologies de pointe et des sites d'envergure nationale
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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ENGIE en images
La carte
11 Rue du Bois de Châtres
91220 Brétigny-sur-Orge
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 74048