Chef de Chantier H/F France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Entreprise de bâtiment basée dans le secteur de Paris, nous recherchons un(e) Chef de chantier pour accompagner notre développement.
Vos missions :
Organiser et suivre les chantiers.
Encadrer les équipes sur le terrain.
Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Gérer les approvisionnements et le matériel.
Profil recherché :
Expérience en conduite de chantier dans le bâtiment.
Sens de l'organisation et du management.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B requis.
Nous proposons :
CDI à temps plein.
Salaire selon expérience.
Le profil recherché
Experience: 5 Mois
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Langues: Roumain exigé,Tchèque exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Langues: Roumain exigé,Tchèque exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215MXJY
