Couvreur - Futur Chef d'Équipe H/F France Conformite Habitat
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un couvreur / chef d'équipe (H/F) expérimenté, capable d'intervenir sur différents chantiers de couverture et d'assurer l'encadrement d'une équipe sur le terrain. Couvreur(euse) débutant(e)/sans diplôme accepté(e).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Utiliser des équipements de communication
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Utiliser des équipements de communication
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RDZB