Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants et Animation de Relais d H/F Cc Ouche et Montagne
- Mâlain - 21
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 animateur (-rice) du Relais Petite Enfance.
Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance, vous animez en lien avec les partenaires et les services de la CCOM, un lieu d'information et d'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, de la promotion de l'activité des assistants maternels et la qualité de professionnalisation de l'accueil individuel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échange et d'accès aux droits,
- Développer et animer un réseau de partenaires,
- Animer et professionnaliser les assistantes maternelles
- Observer les conditions locales de l'accueil du jeune enfant
- Gérer administrativement et budgétairement la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Certification :
Niveau ou diplôme souhaité : Bac +3 - Educateur de jeunes enfants, puéricultrice, Conseiller en économie sociale et familiale
Expérience sur un poste similaire appréciée
Permis B indispensable
Compétences techniques :
Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadres réglementaire de la politique familiale
Connaissance du cadre réglementaire régissant les agréments du Conseil Départemental, du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/employé
Compétences comportementales :
Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail
Aptitude à la médiation, diplomatie, qualités relationnelles
Rigoureux, organisé, réactif, autonome
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RHKN
