Serrurier Métallier Industriel - Serrurière Métallière Industriel H/F Groupe Morgan Services
- Labeuvrière - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Travaux à la PIRL (plate-forme individuelle roulante légère)
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de serruriers (H/F) industriels pour le chantier IDEX sur LABEUVRIERE.
Votre mission : Travaux de pose de chemin de câble type "cablofil" sur charpente métallique dans un milieu industriel. Les travaux se feront en nacelle, sur échafaudage et à la PIRL (plate-forme individuelle roulante légère )
Vous êtes minutieux, rigoureux. Habilitation électrique HE/H0V-B1V à jour. NACELLE A OU B ET ECHAFAUDAGE DE PREFERENCE. CARTE BTP
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RHBG
