Agent Hotelier - Ash Salle à Manger et Plonge H/F Maison de Retraite
- Retournac - 43
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre ehpad associatif de 85 lits vous offre la possibilité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs familiales
pour compléter notre équipe nous recherchons un/une agent hôtelier en charge de la plonge et de la salle à manger
Vos principales missions sont:
- plonge vaisselle
-mise du couvert
- nettoyage salle à manger
-aide au service des résident
- aide en cuisine
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Avantages :
Aide au logement
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RNZD
