Animateur de Relais Petite Enfance - Commune d'Antibes-Juan les Pins H/F Communes
- Antibes - 06
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Travail au RPE au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Service de la Petite Enfance agréé par la CAF, le RPE est un lieu d'accueil, de rencontres, d'échanges, d'information et d'accès aux droits pour les familles et pour les professionnels de l'accueil individuel, assistants maternels et gardes d'enfants à domicile, ainsi que pour les personnes intéressées par les métiers de la petite enfance.
Vous assurez l'animation d'un des Relais Petite Enfance (RPE) de la commune :
- Information et orientation : dans le cadre du SPPE, informer et accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil (individuel ou collectif) et guider parents-employeurs et professionnels sur le cadre légal, conventionnel et administratif (site Monenfant.fr) ;
- Animation du réseau et soutien à la professionnalisation : valoriser le métier auprès des candidats à l'agrément, susciter la formation continue, proposer des espaces d'échange ou d'analyse de pratiques et lutter contre l'isolement des assistants maternels ;
- Éveil et lien social : concevoir et animer des ateliers d'éveil pour les enfants et les professionnels, ainsi que des événements festifs et des conférences thématiques pour les familles et assistants maternels ;
- Pilotage, gestion et partenariat local : élaborer, faire vivre et évaluer le projet socio-éducatif du RPE en lien avec les orientations de la CTG, assurer la gestion administrative et budgétaire (bilans CAF), et développer le réseau partenarial (PMI, CAF, réseau départemental, acteurs locaux).
- Poste à 37h30 ;
- 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Le profil recherché
- Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants ;
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : O006261026000133
