Chargé des Affaires Réservées du Protocole et de la Vie Politique H/F Service Public

  • Loire - 42
  • Fonctionnaire
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales

Le bureau du cabinet est organisé en 3 pôles.
En tant que chargé du protocole, des interventions et de la vie politique, il sera demandé à l'agent d'être référent sur l'un des pôles composant le bureau, suivant l'organisation du bureau. Chaque agent est amené àêtre polyvalent et à réaliser des missions variées, notamment en cas de pics d'activités et suivant les nécessités de service.

pôle protocole [chef de bureau et adjoint, soutien ponctuel des agents]
participation à l'organisation et la conduite de cérémonies ou visites officielles;
participation à la préparation des dossiers de représentation de l'État, notamment à la rédaction denotes et éléments de langage à destination des membres du corps préfectoral.

pôle interventions et suivi de la vie politique [1 agent référent]
instruire et assurer le suivi des interventions adressées à l'autorité préfectorale (courrier des élus adressés au préfet, correspondance auprès de la Présidence ou des ministères)
instruire les demandes d'avis de nomination ou consultation et les soumettre à la signature dupréfet;
assurer le suivi de la vie politique du département: suivi de l'actualité, tenue à jour de l'annuaire protocolaire, mise à jour du dossier territorial, participation aux analyses des élections.

pôle distinctions honorifiques :1 agent référent
prospecter, recevoir et instruire les propositions de candidats aux grands ordres nationaux (Légion d'honneur et ordre national du Mérite), aux ordres ministériels et autres distinctions: collecter lesinformations nécessaires et rédiger les mémoires ou notices de proposition dans les délais impartis par les campagnes nationales;
assurer le suivi des dossiers (propositions, nominations et promotions);
instruire les demandes d'avis et les soumettre à la signature du préfet.
Vos activités principales


Le bureau du cabinet est organisé en 3 pôles.
En tant que chargé du protocole, des interventions et de la vie politique, il sera demandé à l'agent d'être référent sur l'un des pôles composant le bureau, suivant l'organisation du bureau. Chaque agent est amené àêtre polyvalent et à réaliser des missions variées, notamment en cas de pics d'activités et suivant les nécessités de service.


pôle protocole [chef de bureau et adjoint, soutien ponctuel des agents]
participation à l'organisation et la conduite de cérémonies ou visites officielles;
participation à la préparation des dossiers de représentation de l'État, notamment à la rédaction denotes et éléments de langage à destination des membres du corps préfectoral.

pôle interventions et suivi de la vie politique [1 agent référent]
instruire et assurer le suivi des interventions adressées à l'autorité préfectorale (courrier des élus adressés au préfet, correspondance auprès de la Présidence ou des ministères)
instruire les demandes d'avis de nomination ou consultation et les soumettre à la signature dupréfet

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir


Savoir-faire

Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir analyser / niveau pratique - requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir

Savoir communiquer / niveau pratique - à acquérir

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis


Vos perspectives:
Poste transversal qui permet d'être en relation avec tous types de destinataires internes et externes à l'administration, donnant une vision de l'administration territoriale de l'État et permettant une évolution professionnelle sur différents postes ou une présentation au concours pour accéder à la catégorie supérieure.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : MINT_BA042ATB-128007

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