Responsable Boulangerie H/F E.Leclerc
- Oloron-Sainte-Marie - 64
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Autonome et responsable, il gère le compte d'exploitation de ses rayons et en garantit les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
Dans le respect de la politique commerciale et de marketing du magasin, il assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges...)
En collaboration avec son équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, il contrôle les mises en application de ses directives. Il anime et encadre une équipe de vendeur ou d 'employés commerciaux, voir même employé de transformation, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il motive dans une relation centrée- client. Il facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Suivant l'organisation du magasin, il assure les entretiens de recrutement. Il participe à l'évaluation de ses collaborateurs.
SALAIRE ET AVANTAGES
Rémunération selon profil
Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre
Intéressement & participation versée en juin au prorata du salaire
Prime sur objectifs annuels
Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté
5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai
12% sur les achats au magasin de sport réparti en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai
2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria
Tous les avantages émis par le CSE
Mutuelle & prévoyanc
Le profil recherché
Qualités requises :
- Posséder le sens de la vente
- Etre disponible et ouvert
- Savoir communiquer et échanger
- Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe
- Savoir déléguer en contrôlant
- Capacité d'adaptation et force de proposition
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Autonomie
- Rigueur, organisation personnelle
- Méthode, vigilance
- Sens de l'initiative
- Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 26-21395
