Ingénieur d'Affaire Courants Forts H/F CEA
- Is-sur-Tille - 21
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sur le centre CEA de Valduc, un service d'environ 50 personnes est en charge de la mise en oeuvre des activités techniques et logistiques nécessaires à l'accomplissement des programmes techniques et scientifiques du centre.
Au sein de celui-ci le laboratoire courants forts courants faibles, gère les infrastructures des nouvelles constructions et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du parc existant.
Intégré(e) à celui-ci sur le périmètre courants fort, vos missions seront les suivantes:
Piloter les actions de conception des projets courants forts, en formalisant l'expression de besoin, en identifiant les solutions techniques et en réalisant les cahiers des charges pour la mise en place des marchés de travaux auprès des entreprises sous-traitantes,
Piloter et assurer le suivi des marchés de travaux (gestion de projet, planning, conduite de travaux, essais unitaires et d'ensembles) jusqu'à la mise en service industrielle,
Piloter et organiser le suivi des actions de maintenance, en collaboration avec l'équipe en place,
Accompagner les équipes du service et les services de maintenance du centre dans la réalisation ou la modification des systèmes courants forts,
Anticiper les évolutions : veille technologique, obsolescence, prévision des investissements à moyen et long terme.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
#LI-RP1
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en Génie Electrique, en courants faibles ou en informatique industrielle.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans Expérience en pilotage de projet courants forts.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-42337
