Ingénieur Responsable Études de Prix Ouvrages d'Art - Génie Civil H/F Bouygues Construction
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 à 10 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) à la Direction Études de PrixSud-Est, vous pilotez la production d'offres sur des projets d'ouvrages d'art et de génie civil, depuis l'analyse du dossier de consultation jusqu'au bouclage et au transfert aux équipes travaux.
Vos missions
- Piloter les études de prix (planification, coordination des contributeurs, arbitrage des hypothèses, revues de déboursés, préparation des bouclages).
- Analyser les DCE, étudier les solutions techniques et chiffrer le coût des projets.
- Proposer et chiffrer des variantes (techniques, méthodes, phasage) afin d'optimiser la compétitivité et la robustesse de l'offre.
- Rédiger et structurer le mémoire technique, en collaboration avec le responsable commercial et les services techniques (méthodes, structures, environnement...).
- Présenter les options et recommandations à la direction de production VSL France.
- Suivre les dossiers jusqu'à la signature (questions/réponses, clarifications, négociations si applicable).
- Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux pour la phase exécution (hypothèses, risques, planning, points durs, engagements).
Profil recherché
De formation supérieure technique (école d'ingénieur(e) en génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans sur un poste équivalent en études de prix, ou sur des fonctions proches (méthodes / conduite de travaux) avec une forte appétence pour le chiffrage et le montage d'offres.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à fédérer des interlocuteurs pluridisciplinaires. À l'aise dans la relation, vous savez argumenter vos choix techniques et économiques et contribuer à la négociation.
Ce que nous offrons
- Des projets variés et techniques en ouvrages d'art, terrassement et génie civil, au sein d'un groupe reconnu.
- Un environnement de travail collaboratif avec des expertises internes (méthodes, structures, environnement...).
- Des perspectives d'évolution et de développement des compétences.
- Une politique diversité et inclusion ouverte à tous les talents.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4857-fr_FR
