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Proxiserve recrutement

Technicien d'Exploitation Chauffage H/F Proxiserve

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • BTP
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Les missions du poste

L'esprit PROCHALOR :

Rejoindre PROCHALOR, c'est intégrer une équipe à taille humaine où vous n'êtes pas un simple numéro ! Véritables ports d'attache de nos collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et la créativité de chacun sont valorisées au maximum.

C'est au coeur de nos agences que bat le pouls de nos équipes terrains : entre le café du matin pour lancer la journée et les moments de convivialité partagés, nos journées sont rythmées et sans cesse en mouvement. Vous cherchez de la stabilité, de la confiance et une ambiance de travail soudée ? Vous êtes au bon endroit !

Votre quotidien parmi nous :

En tant que Technicien d'Exploitation CVC, vous devenez le garant du confort de nos clients et de la performance des installations de chaufferies collectives sur votre secteur. Autonome et rigoureux, vous pilotez vos interventions dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.

Vos missions principales :

- Entretien et dépannage : Organiser et réaliser de manière autonome les visites

d'entretien et les interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les

installations de chauffage.

- Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de

chauffage, en veillant à la conformité et au bon fonctionnement des équipements.

- Suivi des outils de gestion : Assurer avec rigueur l'autocontrôle et la traçabilité des

interventions en renseignant les outils de suivi d'exploitation et en gérant son propre

planning.

- Devis travaux : Identifier les pistes d'améliorations, faire force de proposition et

remonter les informations chiffrées à sa hiérarchie.

- Suivi énergétique des installations : Connaissance des différentes de typologie P1



Prendre les initiatives nécessaires à la gestion énergétique des bâtiments, afin

d'optimiser les consommations et garantir la performance globale des systèmes.



Secteur Noisy le Grand & Chamigny

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :

- Votre parcours : Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Climatique / Énergétique et vous justifiez d'une expérience solide et réussie sur les chaudières collectives (gaz/fioul) et les systèmes hydrauliques.

- Vos compétences techniques : La régulation, le traitement d'eau et les enjeux d'optimisation énergétique n'ont plus de secret pour vous. Vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez impérativement le Permis B.

- Vos outils : Connecté(e), vous êtes à l'aise avec la saisie de vos rapports d'intervention sur tablette (la maîtrise du logiciel TWIMM est un sérieux atout !).

- Votre savoir-être : Au-delà de la technique, nous cherchons une personnalité rigoureuse, réactive face aux urgences et dotée d'un excellent sens du relationnel avec les clients de proximité (syndics, gardiens d'immeubles).

Ce que nous vous offrons :

Parce que l'engagement de nos techniciens mérite la meilleure reconnaissance, nous vous proposons un package d'avantages particulièrement complet :

- Salaire : Fixe attractif, personnalisé selon votre expérience et votre parcours.

- Matériel : Un véhicule de service mis à votre disposition pour vos trajets professionnels quotidiens.

- Primes & Rémunérations annexes :

- Un 13ème mois pour booster vos revenus.

- Une prime de vacances de 25 % versée chaque année en juin.

- Une prime d'objectif annuelle liée à vos performances.

- Rémunération des astreintes selon le planning établi.



- Avantages au quotidien :

- Prime de panier repas de 10 € par jour travaillé.

- Mutuelle d'entreprise de niveau familial.

- Un Comité d'Entreprise (CSE) généreux : Chèques vacances ANCV, chèques cadeaux pour Noël, aides pour la rentrée scolaire et participation financière à vos frais de sport !



Ref: uljmylbtdg

Les avantages

  • 13ème mois
  • Primes vacances
  • Véhicule de service
  • RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Tickets restaurants ou paniers repas
  • CSE
  • Primes variables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste

  • Qualification de votre CV

  • Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH

  • A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : uljmylbtdg

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