Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Responsable d'Équipe Plomberie et Approvisionnement H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Astreinte (minimum 4 fois/an)

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Détail du poste

Vous aimez organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Vous avez le sens du service, appréciez le travail collectif et souhaitez mettre vos compétences techniques au service du bon fonctionnement des bâtiments ?

Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un responsable d'équipe capable d'allier management de proximité, suivi des interventions de plomberie et gestion des approvisionnements.

Dans ce cadre, au sein du service maintenances générale de la DAEELE, rattaché·e au responsable de secteur, vos activités sont les suivantes :

  • Animer et accompagner une équipe de 3 plombiers :


- Organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective

- Accompagner les agents au quotidien, les conseiller et apporter votre expertise technique

- Veiller à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité

- Participer au développement des compétences et à la dynamique collective de l'équipe

- Assurer le suivi des activités et valoriser les interventions réalisées à l'aide de notre outil de GMAO

  • Être un acteur essentiel de la gestion des approvisionnements :

Vous jouez également un rôle central dans le bon fonctionnement du service en accompagnant une dizaine d'autres agents polyvalents dans leurs besoins en matériels et fournitures :

- Conseiller et accompagner les agents dans l'identification de leurs besoins et la préparation des bons de commande

- Organiser les approvisionnements en lien avec le magasin général situé sur un autre site

- Assurer le suivi des commandes et veiller à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions

- Gérer et optimiser les stocks du magasin de proximité

- Contribuer à améliorer les procédures de commande, de stockage et de distribution du matériel

  • Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service :


- Participer au suivi des installations et à l'identification des besoins de rénovation

- Coordonner les interventions réalisées en régie et par les entreprises extérieures

- Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements qualité

- Favoriser les échanges et la coopération entre les différents secteurs techniques

- Être force de proposition pour améliorer les pratiques et l'organisation du service dans le cadre de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

Sujétions liées au poste :

Horaires fixes 7 h 30 - 12 h / 13 h - 16 h 30
Peut être amené à travailler exceptionnellement en dehors de ces horaires pour réaliser un dépannage
Astreinte (minimum 4 fois/an)
Permis B (déplacements nécessaires)
Habilitation nacelle souhaitée
Habilitation électrique
Permis B (déplacements nécessaires)
Habilitation nacelle souhaitée
Habilitation électrique

Lieu de travail :

Rue du Tonkin, 44200 Nantes (site de CHAILLOUS)

Le profil recherché

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne organisée, impliquée et appréciant le travail en équipe.

Vous disposez idéalement :

- De bonnes connaissances techniques en plomberie et maintenance des bâtiments

- De capacités à organiser et coordonner le travail d'une équipe

- D'un bon relationnel et du goût pour la transmission des connaissances

- De rigueur dans le suivi des commandes, des stocks et des interventions

- D'une aisance avec les outils informatiques ou d'une volonté d'apprendre

Enfin votre sens de l'initiative, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-16262

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