Conducteur de Travaux H/F DRM
- Nice - 06
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de travaux (H/F) expérimenté, rigoureux et autonome pour assurer l'organisation, la coordination et le suivi de nos chantiers de rénovation et de bâtiment.
Vos missions
Organiser, planifier et superviser les différents chantiers.
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux.
Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations.
Gérer les commandes de matériaux et les approvisionnements.
Contrôler l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés.
Assurer la communication avec les clients, fournisseurs et différents intervenants.
Participer aux réunions de chantier et assurer les comptes rendus.
Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Organiser et suivre les opérations de réception des travaux.
Profil recherché
Expérience confirmée en conduite de travaux dans le bâtiment et la rénovation.
Bonne connaissance des différents corps d'état.
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Excellentes compétences en organisation, planification et management.
Autonomie, réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
Bon relationnel avec les clients et les équipes.
Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier.
Permis B indispensable pour les déplacements professionnels.
Conditions du poste
Salaire : 2 000 € brut par mois
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Secteur : Nice (06200) et alentours
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QQMT
