Secrétaire Médical en Cabinet d'Orthodontie H/F Tanem Hana
- Dreux - 28
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Lieu : Dreux (28)
Contrat : CDI - Temps partiel (jours et horaires à préciser)
Prise de poste : dès que possible
À propos du poste
Notre cabinet d'orthodontie à Dreux, en plein développement, recherche un(e) secrétaire médical(e) à mi-temps pour renforcer son accueil et son secrétariat. Vous serez le premier contact des patients et de leurs familles.
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients et de leurs familles
- Gestion des plannings et prise de rendez-vous
- Création et mise à jour des dossiers patients, classement, archivage
- Suivi administratif : devis, encaissements, télétransmission, relations avec les mutuelles
- Gestion des courriers, mails et relations avec les correspondants (orthophonistes, kinésithérapeutes, praticiens)
Profil recherché
- Formation ou expérience en secrétariat médical
- Organisation, rigueur et discrétion (secret médical)
- À l'aise avec les outils informatiques et un logiciel de gestion de cabinet
- Excellent relationnel, patience et sens du contact avec les enfants
Ce que nous offrons
- Un temps partiel stable, idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie pro/perso
- Une équipe bienveillante et dynamique dans un cabinet neuf
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Organisation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215NJZP
