Conducteur de Ligne CACES 3 H/F France Travail
- Tarascon - 13
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Poste en 3x8
Détail du poste
Nous recherchons un Conducteur de ligne H/F pour une mission située à Tarascon
Mission longue durée
Vous intégrerez un environnement industriel et serez amené(e) à intervenir directement sur une pondeuse pour la fabrication de pièces.
Vos missions
Récupérer les pièces produites directement sur la machine.
Assurer la palettisation des pièces à l'aide d'un treuil automatisé.
Housser et protéger les palettes.
Déplacer et mettre les palettes en stock sur le parc à l'aide d'un chariot élévateur.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation du poste.
Participer au bon déroulement de la production.
CACES 3 OBLIGATOIRE
Le CACES R489 catégorie 3 est impérativement requis pour ce poste.
Attention : il ne s'agit PAS d'un poste de cariste.
La conduite du chariot intervient principalement pour déplacer et stocker les palettes sur le parc. Le coeur du poste reste une activité d'opérateur de production sur pondeuse, avec de la manutention et de la palettisation.
Poste en 3x8
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Sérieuse et rigoureuse.
Dynamique et polyvalente.
À l'aise dans un environnement industriel.
Respectueuse des consignes de sécurité.
Titulaire du CACES 3 en cours de validité.
Une première expérience en industrie ou en production est appréciée.
Conditions du poste
Horaires de journée
39 heures par semaine
3x8
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QRKC
