Agent Accompagnement à la Restauration Scolaire - Entretien Locaux H/F Mairie

Dans le cadre d'un départ à la retraite et afin d'assurer la continuité du service public, la Ville recherche un(e) Agent d'accompagnement à la restauration scolaire et d'entretien des locaux (H/F) pour assurer l'accompagnement des enfants durant le temps du repas à l'école maternelle ainsi que l'entretien des locaux et du matériel à l'école maternelle.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et participer au bon fonctionnement des services municipaux ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez notre collectivité !
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement des enfants durant le repas
- Préparer et mettre en place le réfectoire de l'école maternelle avant le service ;
- Assurer le service des repas et accompagner les enfants pendant le déjeuner, en fonction de leurs besoins ;
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants ;
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, notamment le respect des autres et de l'environnement.
2. Entretien des locaux et du matériel
- Nettoyer les plans de travail avant et après le service, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) ;
- Assurer le nettoyage et la désinfection quotidiens des locaux communaux et du matériel destinés aux enfants, conformément aux protocoles établis ;
- Réaliser un entretien approfondi des locaux durant les vacances scolaires, selon les besoins du service ;
- Assurer l'entretien du linge ;
- Gérer les stocks de produits d'entretien, anticiper les besoins de réapprovisionnement et signaler toute nécessité de renouvellement du matériel.
3. Missions complémentaires
- Assurer des remplacements en fonction des besoins du service ;
- Participer à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et, plus généralement, de la mairie de La Richardais.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualités attendues
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Patience, écoute et sens du contact avec les enfants ;
- Ponctualité, discrétion et sens des responsabilités ;
- Dynamisme, réactivité et disponibilité ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'entretien des locaux.
Une expérience auprès des enfants ou dans le domaine de la restauration collective et de l'entretien des locaux serait appréciée.
CONDITIONS D'EMPLOI
Deux contrats à durée déterminée (CDD) sont proposés :
1. Contrat de remplacement temporaire
- Période : du 30 novembre au 22 décembre 2026 ;
- Temps de travail : environ 18 heures par semaine ;
- Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11 h à 15 h 30 ;
- Rémunération : les heures seront rémunérées sur la base du planning réellement effectué. Les congés payés sont inclus dans les conditions du contrat.
2. Contrat annualisé
- Période : du 1er janvier au 31 décembre 2027 ;
- Temps de travail : 15/35ème, soit 15 heures hebdomadaires annualisées ;
- Horaires habituels : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11 h à 15 h 30 ;
- Organisation du temps de travail : annualisation permettant de tenir compte des besoins du service et des périodes de fonctionnement de l'école.
Lieu de travail : école maternelle de La Richardais.
Conditions de l'offre :
Une expérience dans l'accompagnement des enfants étant indispensable pour ce poste, seules les candidatures répondant à ce critère pourront être étudiées. En l'absence de cette expérience, la candidature ne pourra être retenue et ne fera pas l'objet d'un retour individuel.
Rémunération : COS BREIZ - rémunération 12.309 € de l'heure
CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à l'attention de Mr Le Maire (CV et lettre de motivation), avant le 6 novembre 2026, à :
Mairie de La Richardais
1, place de la République
35780 La Richardais
Courriel : ****@****.**
Pour tout renseignement compléme