Agent Funéraire- Porteur H/F Entreprise Leylavergne
- Chinon - 37
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes 1 fois par mois (durant une semaine en binôme avec un conseiller)
Détail du poste
Nettoyage et désinfection des salons et Réception de rangement des cercueils,
Réception, rangement des cercueils et capitons
Pose de capitons, paque et emblème
Acte de mise en bière
Astreintes 1 fois par mois ( durant une semaine en binôme avec un conseiller)
Nettoyage des véhicules
Porteur durant les cérémonies
Vous devez avoir une posture professionnelle adaptée au contact avec le public et une attitude respectueuse des codes professionnels de l'entreprise.
Vous êtes en capacité à prendre des initiatives selon les besoins.
*** Une formation sera assurée en interne.***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QRXF