Responsable de Projet RSE - Esg H/F Patriarche
- Le Bourget-du-Lac - 73
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Descriptif du poste :
Patriarche recherche son/sa futur-e Responsable de Projet RSE - ESG.
Rattaché-e à la Direction, vous contribuez à la structuration, au pilotage et au suivi de la démarche ESG du groupe. Vous accompagnez les équipes dans le déploiement des actions, assurez le suivi des indicateurs et participez à la valorisation des engagements de l'entreprise.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Pilotage ESG et veille réglementaire
Décliner les orientations ESG de l'entreprise en plans d'actions opérationnels et en assurer le suivi.
Contribuer à l'intégration des enjeux ESG dans les activités et les processus de l'agence.
Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires, normatives et sectorielles en matière d'environnement, de responsabilité sociétale et de gouvernance.
Identifier les impacts potentiels de ces évolutions et formuler des recommandations adaptées.
Conduite et coordination des projets ESG
Piloter des projets transverses liés à la stratégie ESG en coordination avec les différentes parties prenantes internes.
Assurer le suivi des échéances, des ressources et des livrables.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la mise en oeuvre des plans d'actions.
Mesure de la performance et reporting
Définir, suivre et analyser les indicateurs ESG et les tableaux de bord associés.
Collecter, consolider et fiabiliser les données extra-financières.
Coordonner la production et la mise à jour des rapports ESG réglementaires et volontaires.
Participer à la rédaction et à la publication du rapport annuel de durabilité.
Mobilisation des parties prenantes
Développer une dynamique collaborative autour des enjeux ESG auprès des équipes internes.
Participer aux échanges avec les partenaires, clients, organismes d'évaluation et certificateurs.
Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l'appropriation de la démarche RSE.
Profil recherché :
Formation Bac +5 en développement durable, RSE, ESG, QSE ou domaine équivalent
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le pilotage de démarches RSE / ESG et la gestion de projets transverses
Une connaissance des secteurs de l'architecture, de l'ingénierie ou de la construction serait un plus
Bonne maîtrise des enjeux réglementaires, environnementaux, sociaux et de gouvernance
Expérience en reporting extra-financier, suivi d'indicateurs de performance et production de rapports ESG
Maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (Excel, Power BI) ainsi que des plateformes collaboratives (Teams, SharePoint)
Connaissance des référentiels et plateformes ESG (EcoVadis ou équivalent) appréciée
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Bon relationnel et aptitude à travailler en environnement transversal
Anglais professionnel et bonnes qualités rédactionnelles en français
Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui oeuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es.
Locaux modernes, spacieux et agréables
Politique Intéressement Groupe
Titres restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100%
Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%
Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
Charte télétravail
Indemnité kilométrique vélo
Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs ...
Les avantages
- Locaux modernes, spacieux et agréables
- Politique d’intéressement Groupe
- Charte télétravail
- Titres restaurant pris en charge à 60 %
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %
- Chèque emploi service universel pris en charge à 50 %
- Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100 %
- Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
- Œuvres sociales pour le sport, la culture et les loisirs
- Environnement de travail attentif au bien-être
- Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations, l’entreprise et le poste
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Entretien avec votre futur manager sur les missions, l’équipe et les sujets techniques
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Retour de l’équipe recrutement sur la décision et les prochaines étapes
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Préparation de votre arrivée et parcours d’intégration d’une journée complète
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Patriarche en images
La carte
4 Allée du Lac de Garde
73370 Le Bourget-du-Lac
Publiée le 26/10/2026 - Réf : teamtailor-8613641-2263876