Maçon - Maçonne H/F Rhone-Alpes Batiments
- Rhône - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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- chantier actuellement sur Lissieu avec départ possible depuis Feyzin chaque matin
Détail du poste
Société Feyzinoise Rhône-Alpes Batiments recherche un Maçon (H/F) pour des chantiers sur tout le département du Rhône (chantier actuellement sur Lissieu avec départ possible depuis Feyzin chaque matin).
Cette offre d'emploi (en CDI mais CDD possible) est spécifiquement proposée dans le cadre des clauses d'insertion sociale (dispositif de la Métropole de Lyon) visant à favoriser l'accès à l'emploi durable.
Le poste est exclusivement ouvert aux personnes éligibles aux critères de l'insertion sociale suivants :
- Demandeur d'emploi inscrit depuis plus de 12 mois (DELD)
- Bénéficiaire de minima sociaux (RSA, ASS, AAH)
- Jeune de moins de 26 ans de niveau CAP/BEP ou sans diplôme, accompagné par un conseiller d'insertion (Mission Locale...)
- Demandeur d'emploi âgé de plus de 50 ans
- Travailleur bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Résident d'un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)
- Personne bénéficiant d'un Pass IAE en cours de validité.
Les missions du poste :
1. PRÉPARER SON INTERVENTION
Délimiter la zone où se dressera le chantier et la sécuriser avec des barrières et des panneaux de protection
Prévoir son intervention sur le plan matériel et logistique, installer les machines et équipements nécessaires (bétonnières, grues, échafaudages, .)
Monter les échafaudages simples selon la notice du fabricant lorsqu'il est nécessaire d'atteindre une zone surélevée en s'assurant de sa stabilité
Utiliser les échafaudages en respectant les règles de sécurité
Démolir les éléments non porteurs (plafonds, faux planchers, formes sur planchers, cloisons, maçonnerie non porteuse)
2. CLÔTURER
Poser les isolants et les feutres de protection
Nettoyer la zone de chantier libérée afin de ne pas dégrader la qualité de l'ouvrage livré
Évacuer du chantier l'ensemble des éléments ne faisant pas partie de l'ouvrage : engins, machines, restes de matériaux, déchets
3. CLOISONNER
Lier les éléments de plancher au béton
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés (briques, carreaux de plâtre, agglomérés) et réaliser les mortiers en prenant en compte le plan et en respectant les spécificités des matériaux utilisés
Perçer les éléments non porteurs (plafonds, faux planchers, cloisons)
4. POSER LES FONDATIONS
Préparer le terrain en effectuant des opérations de remblai, nivellement ou de terrassement à l'aide des machines conçues à cet effet (excavatrices, pelleteuses, pelles, .)
Tracer les lignes de position pour les murs en respectant le plan et les consignes reçues du supérieur hiérarchique
Mettre en place les éléments porteurs et verticaux (longrines, poutres, dalles, garde-corps)
5. COULER LES ÉLÉMENTS EN BÉTON
Placer les structures horizontales
Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton armé ou d'autres
structures de charpenterie en bois ou métal, en respectant le plan
Poser les armatures pour les murs, balcons, planchers et escaliers
Couler le béton en respectant les règles de mise en oeuvre
6. RÉALISER LES FINITIONS
Appliquer les enduits afin d'assurer la jonction entre les plaques de plâtre
Réaliser les différents enduits de finition (courants, traditionnels et colorés) en prenant en compte les finitions prévues
Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie afin de préparer la pose des portes et fenêtres.
Le profil recherché
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QXBN